勞工及福利局局長羅致光表示，逐步增加法定假期有助僱主適應，政府將與勞工顧問委員會商討。
行政長官昨日公布十項民生政策新措施，包括建議逐步增加法定假期至17日、降低兩元乘車優惠計劃合資格年齡至60歲等。
羅致光今日出席電台節目後向傳媒說，法定假期每增加一日，僱主的員工成本便增加約0.34%；一次過增加五天假期，員工成本便增加1.7%。他指，逐步調升會令僱主較易適應，討論也會較易；政府需尊重商界的看法，希望勞顧會可得出共識。
對於有評論指新措施主要惠及長者，羅致光表示，新措施重點是基層市民，其中兩項比較針對年長人士，其他項目均可惠及年輕人。
談及《2019年僱傭（修訂）條例草案》，羅致光說，他動議條例草案的二讀辯論中止待續，但條例草案不交付內務委員會，而交付人力事務委員會處理，此舉是希望能在本屆立法會完結前完成立法，盡早落實14周法定產假。
